«Нам надо подумать и обсудить с коллегами, как лучше ввести эту норму. В настоящее время она является довольно «странной» - работодатель должен сам определить степень знания латышского языка его работником. Но если работодатель сам не говорит на латышском языке, как он может знать, какая степень нужна?» - делится своими размышлениями Дзинтра Хирша. По ее мнению, «очень важно, чтобы представители государственной власти говорили на латышском языке». Но в реальности люди намного чаще соприкасаются с фирмами, а «в них в основном говорят по-русски».