 |
 |
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
| |||||||||
| |||||||||
|
- Какие документы работодатель обязан выдать работнику в день его увольнения, при условии, что о дне увольнения работник своевременно в письменном виде уведомил работодателя?
Вадим.
В день увольнения работник должен получить от работодателя:
- трудовую книжку, в которой в обязательном порядке должны быть проставлены записи о приеме на работу и об увольнении с работы с указанием соответствующих статей Кодекса законов о труде Латвии;
- налоговую книжку (если работа была для работника основной) или налоговую карту (если работник работал по совместительству);
- специальное сообщение об исчисленных, удержанных и перечисленных налогах.
- Моя несовершеннолетняя дочь выходит замуж, поскольку ожидает ребенка. В свое время бабушка оформила на нее приватизированную квартиру, и теперь дочь говорит, что это ее личное имущество и я никаких прав на него не могу предъявлять. Скажите, так ли это, потому что мне кажется, что будущий муж моей дочери имеет какие-то виды на квартиру и весь этот брак - сплошная афера, чтобы обмануть девочку.
О. Г.
В соответствии со статьей 201 Гражданского закона Латвийской Республики, если несовершеннолетний ребенок вступает в брак, а также если такой брак расторгается или признается недействительным, у родителей остается право представлять своего несовершеннолетнего ребенка и управлять его необособленным имуществом.
Следовательно, вы остаетесь естественным опекуном вашей дочери вплоть до ее совершеннолетия и имеете полное право на управление квартирой.
 | |
      
    
 |
 Copyright (c) Petits Copyright 2001 Associated Press All rights reserved E-mail Webmaster ISSN 1407-6640 |
Документы при увольнении